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*Con ello se diluye el estallamiento a huelga
*Aceptan sindicalizados el aumento del 4% de salario
Falta conocer si hay acuerdo con ASPAAUG.
Es normal, quedó diluida la posibilidad de estallamiento a huelga en la Universidad de Guanajuato (UG), luego de acordar con la Asociación de Trabajadores Administrativos de la Universidad de Guanajuato (A.S.T.A.U.G.) la firma del Contrato Colectivo de Trabajo 2026.
La tarde de hoy martes se dio a conocer que en un ejercicio de diálogo abierto, corresponsable y orientado a la construcción de acuerdos en el contexto nacional que enfrentan las universidades públicas, la Rectora General de la UG, y María del Carmen Arenas Flores, secretaria General del Sindicato, concretaron la firma del acuerdo que establece un incremento salarial del 4 %.
Además, incluye el fortalecimiento de diversas prestaciones no vinculadas directamente al salario, que mejoran las condiciones laborales de los sindicalizados.
Otro logro es que ninguna persona trabajadora perciba ingresos por debajo del salario mínimo, un avance significativo, situación que destacó la Rectora General, y reconoció la labor de ambos equipos de trabajo durante el proceso de negociación.
También agradeció al Comité Ejecutivo de la ASTAUG por su entendimiento, sensibilidad y conciencia, elementos que permitieron mantener el clima de diálogo en la UG y la desaparición de un estallamiento a huelga.
En representación del sindicato suscribió María del Carmen Arenas Flores quien reconoció la complejidad económica a nivel nacional, por lo que destacó la necesidad de mayor diálogo, responsabilidad y voluntad para construir acuerdos.
“A pesar de los tiempos complejos, su disposición para escuchar y trabajar en conjunto demuestra que sí es posible encontrar soluciones que beneficien a toda la comunidad”, dijo y aceptó la importancia de la negociación colectiva como un instrumento para regular las condiciones laborales y garantizar los derechos sindicales.
Todo ello garantiza la estabilidad laboral y la continuidad de las funciones universitarias, por lo que la UG reconoce la disposición al diálogo y reafirmó su compromiso con el bienestar del personal y el uso responsable de los recursos públicos.
